后来还是五冶技术处情报科的李科长，他来找我约稿件，我顺手就把这篇毕业论文的底稿交给了他，他拿去以后，就推荐到冶金管理协会西南西北分会开87年年会，就在这个年会以论文交流的形式发表出去了。如果不是技术处情报科的李科长，他把我这篇文章拿出去发表，高官以上的杂志刊物上发表论文，我就连一篇也没有。不过好赖，我总算还有一篇，不算是白板。这一回我是清楚了。以后再写。争取能发表就是了。

这一次我总算是想通了。只要自己有实际工作经验的真本事。管他什么职务职称干什么？助理也就助理吧。谁都有从员到助理的经过。无所谓。我想只要自己经过刻苦努力。实际工作的能力，不用自己去说，别人都会看得到的。

这几年在合同预算科，基地预算的工程审核，包括土建、管网安装、给排水和电气照明。以及设备安装等，各个专业的施工图预算，基本上都是我一个人审核的。作为一个法定程序上，只有初中毕业的人，能把工作搞到这种程度。已经不容易了。

那个时候我经常还是比较满足的。尽管计划处新来的大学生。大专生那么多。好在都没有搞预算的。对于我，他们还构不成威胁。没有影响到我。合同预算科已经越来越多地转移到经营承包。以外找施工任务，洽谈合同的事情。已经占据科里的很大精力。基地审核预算的事情，基本是就都是我一个人在办了。

这样也好。我自己在基地预算审核上，不得不独当一面。不论是什么事儿。只要是与基地建设有关的预算。我都得过问。要了解事情的起因，发展和变化，一直到最后的竣工结算。都必须全过程的清楚事情的全过程。

探索人生路

晋升助理经济师

1988年春季以后，五冶总公司在全公司范围内又要评定技术职称了。这一次有了突破性的进展，有了一个新规定：在从事本专业工作五年以上的经济员可以晋升助理经济师。

按照过去的正常评定标准：大学本科以上，包括本科生，毕业后从事本专业工作一年以后就可以评定为助理经济师。大专毕业后从事本专业工作两年以后就可以评定为助理经济师。没有大专以上毕业的，硬性规定从事本专业工作四年以上可以评定为经济员，具备员的技术职称必须满五年才能够可以晋升助理经济师。

看到了总公司的这个文件规定，我也在打自己的小算盘。

我从78年的10月开始，就做预算管理，到总公司的这个文件出台。整整九年另六个月。83年10月评定为经济员。到88年到88年3月。四年也在四年半以上。已经具备直接晋升助理经济师的条件了。

这次公司虽然也说了可以破格晋升技术职称。但必须在全公司范围内的考评委员会讨论通过。不论怎样说，我一直想着这一回晋升助理经济师，按资历比贡献，我的业绩应该都说得过去。应该没有问题。不过我还想着。能否破格晋升，从经济员直接晋升到经济师。处长也把我的书面材料，按照经济员破格晋升经济师的程序报上去了。但是能否破格晋升，我在心里没有把握，多多少少的，还是寄予一丝幻想。

时间很快就过去了几个月，破格晋升技术职称的事情一直没有消息。倒是助理经济师的文件先行下达了。79年总公司预算专业培训班毕业的的那伙人，我们同批次地在83年10月，全都晋升为经济员。同年转为正是干部。85年5月。又是同批次地晋升为助理经济师。

后来有人悄悄地告诉我，在全公司范围内在讨论我的晋升资格问题，在考评委员会没有达到半数以上，业绩不存在问题，关键就是在高官以上发表的论文，这个篇数不够。在法定的程序上依据不足。这一次你只能晋升助理经济师了，希望你别闹情绪，晋升经济师对于你来说也就是个时间问题。

这一点我不得不认可。但也有些不服气。发表论文的事情，你们谁也没有和我说起过，还要发表论文这样的事儿。我记得，当时我只是在冶金管理协会西南西北分会87年年会上，曾经发表过一篇《建筑业百元产值工资含量的探讨》，这篇文章的起源，是我在经济管理刊授联合大学工业企业管理专科毕业之前，作为毕业论文写出来的。在经管刊大，曾经被评为优秀论文，在学校的校内刊物上发表过。