被约谈的时候，刘成仿佛冷水浇头。

刘成万没想到，自己竟是第一个优化对象。

而他被裁员的导火索，竟然只是一个外号。

他善于社交、办事妥当，跟客户的黏性很强。

公司许多大单都是他谈的，虽然功劳落在领导头上，可同事们全都认可他的能力。

凡是跟他接触的客户，都会被他牢牢黏住，就算做不成生意，也能成为朋友。

寒冬腊月，风雪凛冽。

眼看年关将至，街上添了不少喜庆，刘成却走在崩溃的边缘。

身为一个打工人，刘成刚毕业就进了江氏集团。

任职六年，他吃过领导画的饼、背过同事甩的锅、扛过项目暴的雷、挨过甲方发的火。

好在他能力出众，有了些成绩，去年终于得到上层赏识，被提拔为副经理。

正因如此，大家送了他一个亲切的外号——万能胶！

奈何江雪楠满脑子都是国际理念，对国内这套“人情式关系”嗤之以鼻。

还有几个同事嫉贤妒能，说刘成只会攀关系上位，是个圆滑小人。

经过一番考量，刘成成了被优化的反面典型。

江雪楠甚至放了话，说她上任的第一把火，就是要烧掉充斥着利益的关系网，让公司的调性公平公正。

本以为自己勤勤恳恳、兢兢业业，前途就能一片光明。

可他根本没认清，打工人的命运从不在自己手中。

几天前，江家老董事长宣布退位，把公司交给了唯一的孙女江雪楠。

这位大小姐从小在国外留学，接受的是精英教育，满脑子都是洋字码。

上任第一天，她立马着手企业优化，说白了就是裁员节流，过滤掉没价值的员工。